井润田

Jing Runtian
上海交通大学组织管理系教授

上海交通大学教授、博导，教育部长江学者奖励计划特聘教授，新世纪优秀人才支持计划入选者，首届中国管理学青年奖获得者，富布赖特基金访问学者，目前兼任中国管理研究国际学会副主席、中国管理学会（管理现代化研究会）组织与战略分委员会副主任委员，《人力资源管理评论》、《战略管理》、《Management& Organization Review》等期刊编委会委员。1997 年11 月西安交通大学管理学博士毕业，1997 年12 月至2013 年12 月曾经在电子科技大学经济与管理学院任教。

长期从事组织变革、领导行为、跨文化管理等方面的研究，主持4 项国家自然科学基金项目（含1 项重点项目），近年来在《Journal of Management Studies》、 《Management & Organization Review》、《管理世界》、《南开管理评论》等国内外权威期刊发表论文50多篇，出版理论专著3 部和国家级规划教材1本。曾经获得霍英东教育基金青年教师奖，国家级精品课程（“组织行为学”），教育部提名科学技术进步奖、美国管理学会Carolyn Dexter 最佳论文提名奖、中国管理国际研究学 会“中国管理理论的最佳研究”奖、陕西省科学技术奖、四川省科技进步奖等奖励或称号。

在理论研究的同时，曾经为国家自然科学基金委、海尔集团、TCL集团、中国电子信息产业集团、中国交通建设集团、拉法基中国公司、四川省国资委、四川电信公司等企事业单位提供咨询和培训服务。同时，也在国内多所院校讲授《组织行为学》、《领导学》、《定性研究方法》等课程。