许清文

许清文博士是新加坡南洋理工大学南洋商学院领导、管理和组织系高级讲师。他毕业于南澳大利亚大学，获得商业和管理学博士学位。他同时担任亚洲商业个案中心副主任，人力资本管理硕士项目主任，和新加坡国防部领导课程项目主任。他也同时被委任为新加坡国防部指挥官执行教练。许博士讲授的课程包括：管理原则、组织行为、文化敏锐度、全球领导力、领导高绩效团队课程和独立研究设计模块。 2017年，被授予著名的许文辉学者奖（Koh Boon Hwee scholars award），并在2018年再次荣获教学卓越奖。

许博士曾在多个国际会议中介绍他的研究课题，专业从事与领导、管理和组织相关领域的研究，并对经理人和员工进行培训。他还经常在当地报纸上发表过多篇评论文章。

许博士是一位经验丰富、多才多艺的教师，他同时为南洋理工大学本科生、硕士生以及新加坡指挥与参谋学院的学生授课。他曾在多个行业会议上发表演讲，并专业从事与领导、领导高绩效团队、管理原则、组织行为、危机领导、情商和领导力有效性相关领域的研究，同时对区域经理人和员工进行针对性培训工作。除此以外，政府机构和私人组织也邀请许博士提供管理咨询和服务培训。

许博士曾在新加坡共和国空军（RSAF）服役。他在2007年5月至2011年12月期间担任空战训练学院（AWTI）的高级指挥官和空军训练司令部的训练发展组组长。在任职期间，他参与了各种重要活动，如建立转型空军训练司令部（AFTC），并分别在2004年、2005年和2006年组织国庆阅兵，以及参与各国政府和民间机构的合作。2003年，许中校为美国总统的访问制定全面的安保计划。许中校 (博士)还积极参与了第三代空军的转型之旅，他为新的指挥团队制定新的使命与愿景，是这项专案的关键领导者。 

许博士也为各类组织提供管理咨询服务，其中包括新加坡地铁局（Singapore Mass Rapid Transit, SMRT）、新加坡民航局 （Civil Aviation Authority of Singapore, CAAS）、 全国社会服务理事会（National Council of Social Service, NCSS）、国家环境局 （National Environment Agency, NEA）、国立大学医院（National University Hospital, NUH）、新加坡水务局（Public Utility Board, PUB）、哈德逊人力咨询（Hudson HR Consulting）、ROCHE以及新加坡国防部（SAF）。

危机领导：基于他在危机管理方面的经验，他对此进行了详细的研究，以开发一个心理测量工具：危机领导素质调查，以提高领导者对危机领导方面的自我意识。正如许多研究所示，提高自我意识将使领导者能够提高其领导有效性。 许博士对危机领导素质进行了探索性研究，发现四个重要素质：创造性、适应性、弹性、情商性（CARE)。这项研究在2019年国际应用军事心理学研讨会发表。 危机领导个体心理测量工具引用在新加坡国防部领导课程中，以提高军事领导者的自我意识。

(2) 2020年6月26日出席南洋理工大学网络研讨会在线教学系列。主题：从紧急远程学习到混合在线学习：经验教训和提示。 

(3) 2016年9月26日在南洋理工大学教学创新研讨会上就知识创造主题发言和分享。

• 领导风格和个性

• 了解中小企业和初创企业的领导变革管理

• 危机领导心理测量工具

• 文化和变革管理

1. Koh, C. B. （2020年提交 - 评论）。危机领导素质探索性研究：创造性、适应性、弹性、情商性（CARE)、军事心理学 。